Czytaj naszego bloga

Kariera jako Opiekunka Dziecięca

Kariera jako Opiekunka Dziecięca – rozwinięcie pasji w opiece nad dziećmi  Opieka nad dziećmi: Dlaczego Wybrać Tę Ścieżkę Zawodową? Kariera …...

Ubranie ochronne w zimie – wymogi BHP

Ubranie ochronne w zimie – wymogi BHP W okresie zimowym, gdy warunki atmosferyczne mogą stanowić poważne zagrożenie dla zdrowia i …...

Bezpieczeństwo i higiena pracy

Bezpieczeństwo i higiena pracy (BHP) są nieodłącznym elementem każdej organizacji, mającym na celu ochronę zdrowia i życia pracowników. Służba BHP …...

Sygnaliści w firmie

Sygnaliści, znani także jako whistleblowers, to osoby, które zgłaszają nieprawidłowości, nadużycia lub naruszenia prawa w organizacjach, instytucjach, firmach, czy urzędach. …...

Pracownik młodociany

Praca w Młodym Wieku: Prawa i Przepisy w Polsce Pracownik młodociany Kim jest młodociany pracownik? Młodociany pracownik to osoba niepełnoletnia, …...

Ocena ryzyka zawodowego jest niezbędna w różnych sytuacjach związanych z organizacją pracy.

Ocena ryzyka zawodowego Kiedy przeprowadza się ocenę ryzyka zawodowego? Ocena ryzyka zawodowego jest niezbędna w różnych sytuacjach związanych z organizacją …...

Hałas w środowisku pracy

Ekspozycja na hałas przekraczający 80 dB może być bezpieczna dla zdrowia pracowników, pod warunkiem, że stosowane są odpowiednie przerwy w …...

Przerwa w pracy 2024 – zasady ogólne

Przepisy prawa pracy regulują kwestię przerw w pracy i nakładają na pracodawcę obowiązek informowania pracowników o przysługujących im przerwach. Pracownik …...

Urlop od siły wyższej

Urlop z powodu działania siły wyższej, to prawo pracownika do czasowego zwolnienia się z pracy w sytuacjach, które są poza …...

Urlop opiekuńczy

Wprowadzono nowe przepisy dotyczące urlopu opiekuńczego, które umożliwiają pracownikom zapewnienie niezbędnej opieki osobom potrzebującym wsparcia w rodzinie. Taka forma wsparcia …...