DOJEŻDŻAMY NA TERENIE CAŁEGO KRAJU

 

Pracodawca jest zobowiązany informować pracowników o ryzyku zawodowym które wiąże się z wykonywaną pracą, oraz zasadach ochrony przed zagrożeniami. Pracodawca jest zobowiązany ocenić i dokumentować ryzyko zawodowe występujące przy określonych pracach. - K.P. art 226
Obowiązek wynikający z Kodeksu Pracy

Zatrudniając pracowników zobowiązani są Państwo do opracowania dla każdego stanowiska pracy oceny ryzyka zawodowego. Pełna ocena ryzyka zawodowego zawiera:

1. Przygotowanie do oceny stanowiska pracy:

  • ustalenie wymagań ogólnych dla pomieszczenia, stanowiska pracy i pracownika, identyfikacja zagrożeń stosownych środków ochrony.

2. Sporządzenie karty pomiaru ryzyka zawodowego:

  • szacowanie sumarycznej kategorii ryzyka w zależności od spełnienia wymagań ogólnych i stosowanych środków ochrony,
  • porównanie sumarycznej kategorii ryzyka ustalonej przez pracodawcę z kategorią ustaloną przez ekspertów (twórców metody).

3. Sporządzenie dokumentacji programu naprawczego:

  • opracowanie planu działań korygujących i zapobiegawczych,
  • zapoznanie pracowników z wynikami oceny,
  • ustalenie daty następnej oceny.

Ocenę ryzyka zawodowego wykonujemy:

  • na wszystkich stanowiskach pracy
  • na nowo utworzonych stanowiskach pracy
  • przy wprowadzaniu zmian na stanowisku pracy, w tym:
    - zmian organizacyjnych
    - zmian technologicznych
  • w razie zaistnienia wypadku przy pracy lub stwierdzeniu choroby zawodowej

W założeniu ocena ryzyka pozwala zminimalizować koszty związane z powstaniem urazów oraz strat materialnych.

PODSTAWY PRAWNE: